- 発売日：2025/03/17
- 出版社：有斐閣
- ISBN/JAN：9784641184732
第１章 人の管理とはどんなことか：人的資源管理入門／第２章 組織は人をどのように捉えるのか：人間モデル・組織行動／第３章 人の働く組織をどのようにつくるのか：組織設計
第２部 人的資源管理の仕組み
第４章 組織は人をどのように雇い入れるのか：採用・異動／第５章 組織は人をどのように育てるのか：キャリア開発・人材育成・教育訓練／第６章 組織は仕事の結果をどのように評価するのか：評価・考課／第７章 組織は人をどのように処遇するのか：昇進・昇格／第８章 組織は人にどのような報酬を与えるのか：賃金・福利厚生・退職金／第９章 組織は人の安全と健康をどのように守っているのか：安全・衛生／第10章 組織は労働組合とどのように関わるのか：労使関係／第11章 組織は辞めていく人とどのように関わるのか：退職
第３部 現代的トピックス──人的資源管理の多様化
第12章 多様化する働く人たちを組織はどう管理するのか：ダイバーシティ・マネジメント／第13章 多様化する雇用形態を組織はどう管理するのか：非正規雇用／第14章 多様化する労働時間と場所を組織はどう管理するのか：裁量労働・在宅勤務／第15章 多様化する働く意味づけを組織はどう管理するのか：ワークライフバランス・働き方改革
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