「弊社への新規受注が殺到していますが、対応しきれないので、すべて断っています」「大手さんより安心、安全で信頼できるからとおっしゃっていただき、お客様からのご依頼が以前より増えました」「計画では対前期１３０％ＵＰを見込んでいましたが、この影響で対前期１１０％ＵＰでした」。
これらは、すべて新型コロナの影響下における「人を大切にする経営」を実践する会社の生の声です。新型コロナ禍の中でもしっかりと大切な取り組みを続ける企業は、外部環境はどこ吹く風と、事業を見つめなおす機会と捉え、来るべき新しい時代に備え、社員の教育を強化し、ビジネスモデル転換を図っているのです。
本書ではこのような、「人を大切にする経営」を実践して強く生き抜く、３６社の事例やエピソードを織り込み、ポストコロナの経営論を展開していきます。
１章ではポストコロナにおける経営のあり方について述べ、その後の各章で、人材教育、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）への対応とマーケティング、商品サービス創りとビジネスモデル、Ｍ＆Ａや金融、資本政策、そして最後に社会資本としての中小企業について述べていきます。
「社員の命を守り、安全と安心を重視する」経営の大切さを説きつつ、新たな変革の波に機敏に反応し、生き残るためのノウハウ、実務的なスキルについても述べており、“新時代の実践”に役立つ経営の教科書です。
